一、 時(shí)要增加新的高質(zhì)量的內(nèi)容

新增的內(nèi)容要有一定的質(zhì)量，并且是原創(chuàng)的，文章要有新穎的主題和內(nèi)容，能夠吸引人。這樣的高質(zhì)量原創(chuàng)文章基本上能夠很快地被搜索引擎所收錄，而且還會(huì)給予比較高的權(quán)重。

日積月累，如果你的網(wǎng)站上的這樣的文章多起來(lái)的話(huà)，那么你的網(wǎng)站的權(quán)重是不可能很低的，而且排名也應(yīng)該是比較高的。建議每天寫(xiě)作一篇或兩篇此類(lèi)的文章，文章字?jǐn)?shù)不低于1000字，如果您能一直堅(jiān)持下去的話(huà)，相信不久您就會(huì)感受到這樣做所帶來(lái)的好處的。

建站注意事項(xiàng)

二、定期更新網(wǎng)站上的圖片

網(wǎng)站上的圖片每過(guò)一段時(shí)間應(yīng)該更新一下，這樣做的目的是讓客戶(hù)覺(jué)得您的網(wǎng)站始終是有人在照料，每次更新網(wǎng)站圖片總能給人新鮮的感覺(jué)，讓人覺(jué)得您的企業(yè)很有活力，生機(jī)勃勃。

三、對(duì)網(wǎng)站上的產(chǎn)品要及時(shí)更新

每當(dāng)有新產(chǎn)品出來(lái)時(shí)，都要及時(shí)將產(chǎn)品的圖片和文字說(shuō)明及時(shí)補(bǔ)充上去，以便于網(wǎng)站訪客能及時(shí)了解到企業(yè)的新產(chǎn)品及其功能和用途，同時(shí)也能讓你的網(wǎng)站給人以可信賴(lài)的感覺(jué)。

四、對(duì)網(wǎng)站上的聯(lián)系方式要及時(shí)更新

網(wǎng)站上的聯(lián)系方式包括聯(lián)系電話(huà)和手機(jī)、聯(lián)系地址、各部門(mén)聯(lián)系人員、聯(lián)系QQ號(hào)碼等幾個(gè)方面，聯(lián)系方式要放在網(wǎng)站的容易找到的地方，便于客戶(hù)查找。如果某部門(mén)或者某人的聯(lián)系方式變化了，網(wǎng)站維護(hù)人員應(yīng)該及時(shí)地對(duì)網(wǎng)站上的舊的聯(lián)系方式進(jìn)行更改，及時(shí)地讓網(wǎng)站上始終保持著聯(lián)系方式，這對(duì)于網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)是很重要的。

五、經(jīng)常查看網(wǎng)站的運(yùn)行狀態(tài)

網(wǎng)站維護(hù)人員除了日常工作以外，還要經(jīng)常查看網(wǎng)站的狀態(tài)，查看網(wǎng)站打開(kāi)是否正常，網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)是否正常，網(wǎng)站內(nèi)容和打開(kāi)速度是否正常，網(wǎng)頁(yè)的各項(xiàng)功能是否正常，查看網(wǎng)站上有沒(méi)有死鏈接，查看網(wǎng)站的安全性，查看網(wǎng)站的服務(wù)器運(yùn)行是否正常等等，這些都是網(wǎng)站維護(hù)人員應(yīng)該做的工作。

六、網(wǎng)站收錄

對(duì)網(wǎng)站的收錄情況、外鏈建設(shè)情況、pr值和權(quán)重、網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名等都要經(jīng)常查看。我們可以使用網(wǎng)站工具對(duì)網(wǎng)站的SEO情況進(jìn)行檢查，哪兒不正常，就立刻找原因，及時(shí)排除不正常的原因，使網(wǎng)站回到正常狀態(tài)。

比如說(shuō)，用site命令檢查網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)不在第一位置時(shí)，就應(yīng)該想到是不是被降權(quán)了，如果是，被降權(quán)的原因是什么，應(yīng)該立刻糾正錯(cuò)誤，讓網(wǎng)站盡快恢復(fù)權(quán)重。

網(wǎng)站需要根據(jù)我們的需要，在網(wǎng)站建設(shè)的時(shí)候有些基本功能需要我們做好，維護(hù)人員的職責(zé)是不僅要保證網(wǎng)站能夠正常運(yùn)行，而且還要讓網(wǎng)站有所發(fā)展。

所謂有所發(fā)展，也就是說(shuō)，要通過(guò)對(duì)網(wǎng)站不斷的優(yōu)化、更新內(nèi)容等工作，使網(wǎng)站的權(quán)重不斷地上升，從而提高網(wǎng)站在搜索引擎上的排名，為網(wǎng)站帶來(lái)更多的訪客，為企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)盡一份力。

沒(méi)有維護(hù)人員管理的網(wǎng)站，就不可能成為一個(gè)好網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容更新要具有一定的規(guī)律性。這種規(guī)律性看起來(lái)很簡(jiǎn)單，可是對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站而言，卻因?yàn)閮?nèi)容難以創(chuàng)新和豐富，尤其是高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容相對(duì)較少，導(dǎo)致規(guī)律的更新很難實(shí)現(xiàn)。